Overslaan naar content

Onze medewerkers vertellen

Onze medewerkers vertellen waarom je ook bij HBM moet komen werken!

  • Werken in de ‘snoepwinkel’ voor gereedschappen betekent voor mij veel vrijheid. Het ene moment adviseer ik een klant over een product, het andere moment analyseer ik het winkelassortiment. Ik los een probleem op voor een klant of zoek uit waarom de kassa niet doet wat je verwacht. Voor mij is geen dag hetzelfde. Maar het allermooiste vind ik om samen met collega’s dingen structureel te verbeteren. Zo maken we werken en winkelen bij HBM elke dag een stukje beter.

    Robin

    Verkoop Adviseur

  • Door mijn liefde voor gereedschap kwam ik bij HBM waar ik al 10 jaar tijd de ruimte krijg om mee te groeien. Zo heb ik geholpen met het opzetten van het sparepart-magazijn en mede de OR opgericht waar ik tot op heden nog actief in ben en ben ik inmiddels Teamlead Repair. De open, no-nonsense cultuur en fijne collega’s zorgen ervoor dat ik hier met plezier werk.

    Jos

    Teamlead Repair

  • Bij HBM zijn er drie elementen aanwezig die maken dat ik mijn werk echt ontzettend leuk vind: de sfeer is goed, we zijn ambitieus en mijn functie heeft de juiste mix van werkzaamheden en uitdagingen. Kenmerkend voor de cultuur van HBM, zoals ik hem ervaar, is dat we informeel zijn, toegankelijk en ambitieus. De resultaten halen we met elkaar, dat staat vast, en dat geeft een heel fijne energie!  

    Lizalorra

    HR Business Partner

"Talent wins games, teamwork and intelligence win championships"

- Harald, manager klantenservice

Onze vacatures

HBM maakt momenteel een grote (internationale) groei door, waardoor wij veel (nieuwe) functies hebben! Hieronder vind je onze vacatures. Je kunt of al onze vacatures in één keer bekijken, of filteren per afdeling.

HBM aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van HBM zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.

Wat wij bieden

25 vakantiedagen

25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime rooster.

Personeelskorting

Werken bij HBM betekent korting op onze producten!

Bonusregeling

Deel mee in het succes van HBM met een bonusregeling die kan oplopen tot 1,5 maandsalaris!

Veel vrijheid

Je krijgt veel vrijheid bij het uitvoeren van je werk en bent ondernemer binnen je functie.

Leuke personeelsuitjes

Onze personeelsverenging organiseert tijdens het jaar meerdere uitjes. Van sportief tot meer relaxed, voor ieder wat wils.

Borrels

Van de themaborrel één keer per kwartaal tot de nieuwjaarsborrel. Een leuke manier om je (nieuwe) collega's beter te leren kennen.

"HBM blijft groeien! Daardoor liggen er nog zoveel kansen. Gaaf om daar onderdeel van te zijn."

- Jenna, Digital Marketeer

Jouw procedure

Sollicitatie

Interesse? Stuur ons dan je sollicitatie.

Contact

Zien wij ook de match? Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. In het eerste telefoongesprek bespreken wij wat jouw verwachtingen zijn en wat wij kunnen bieden.

Gesprek op locatie

Komen we er telefonisch uit? Dan volgt er een gesprek op locatie. Voor de meeste functies zullen er in totaal twee gesprekken op locatie worden gevoerd.

Aanbieding

Zijn alle gesprekken van beide kanten positief? Dan ontvang je zowel telefonisch als via de mail een aanbieding en kunnen wij je hopelijk zo snel mogelijk bij de HBM-familie verwelkomen!