Overslaan naar content

Technisch Product Owner

  • Op locatie, Hybride
    • Waddinxveen, Zuid-Holland, Nederland
  • € 3.302 - € 7.410 per maand
  • Digital

HBM Machines bedient 1M+ bezoekers/maand in 7 landen, ondersteund door een schaalbaar integratieplatform en cloudinfrastructuur. Stuur het integratieteam aan, met groeiperspectief.

Functieomschrijving

HBM Machines bedient 1M+ bezoekers/maand in 7 landen, ondersteund door een schaalbaar integratieplatform en cloudinfrastructuur. Als Technisch Product Owner stuur jij het integratieteam aan, met groeiperspectief naar bredere verantwoordelijkheid.

Als Technisch Product Owner ben jij verantwoordelijk voor de prioritering en sturing van het integratieteam. Je vertaalt de strategische richting en roadmap naar een concrete backlog, bewaakt het sprintritme en stemt afhankelijkheden met andere teams af. Je neemt deel aan PI Planning en maximaliseert de waarde van het team binne de rest van de organisatie.

Je "klanten" zijn primair de andere development teams, applicatiespecialisten en business stakeholders die afhankelijk zijn van het integratieplatform (Boomi, Apigee, Solace) en de diensten die het integratieteam bouwt en onderhoudt. Je schrijft zelf geen code, wel begrijp je de technische materie goed en gebruikt die kennis om scherpe prioriteiten te stellen, trade-offs te maken en het team inhoudelijk te challengen.

Je werkt nauw samen met het management (strategische richting en architectuur), Tech/Team Leads (technische uitvoering en kwaliteit) en externe ontwikkelpartners. Je rapporteert aan het management en neemt een actieve rol in capaciteitsplanning, tech debt management en het begeleiden van platformmigraties. Concreet betekent dat onder andere:

  • Opstellen, beheren en prioriteren van de product backlog (epics, user stories, requirements)

  • Valideren van features met stakeholders en borgen van kwaliteit en requirements

  • Organiseren van PI Planning en afstemmen van afhankelijkheden met de e-commerce- en applicatiespecialisten.

  • Aansturen van teamcapaciteit en externe partners, inclusief bewaken van afspraken

  • Bewaken en prioriteren van technical debt

  • Verantwoordelijk voor incident management en opvolging op het integratieplatform

  • Rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten.

Wat neem je mee?

Je hebt een stevige technische basis en begrijpt hoe integratieplatformen, cloudinfrastructuur en softwareontwikkeling samenkomen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet teams in beweging te krijgen. Daarnaast:

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO/WO-niveau, waarvan ten minste 2 jaar als Product Owner of in een vergelijkbare sturende rol.

  • Ervaring met het aansturen van meerdere technische teams of domeinen, zoals integratie, infrastructuur of automatisering.

  • Voldoende technische diepgang om architectuurkeuzes te doorgronden, afwegingen scherp te maken en developers inhoudelijk uit te dagen.

  • Sterk stakeholdermanagement: je beweegt soepel tussen management, architecten en development teams en weet belangen te verbinden.

  • Ervaring met backlogmanagement en tooling zoals Jira en Confluence.

  • Affiniteit met integratieplatformen (iPaaS), cloud (GCP, AWS of Azure) en API management.

  • Pre als je ervaring hebt met agile werken binnen een scaled omgeving (bijvoorbeeld SAFe) en bekendheid met PI Planning.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat krijg jij van ons?

Een afwisselende baan bij een snel groeiend, internationaal e-commerce bedrijf waar je een echte bijdrage levert aan de verdere professionalisering, daarnaast:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Een competitief salaris tussen de €3.856,- en €7.410,- per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden.

  • Een bonusregeling, deze is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en kan oplopen tot 1,5 maandsalaris!

  • Een goede pensioenregeling met een lage werknemerspremie.

  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, leasefietsplan en een thuiswerkvergoeding op de dagen dat je thuis werkt. Jouw nieuwe team werkt hybride; minimaal 2 dagen op kantoor, de rest bepaal je zelf.

  • Een gezellige werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Er is een gezellige werksfeer op kantoor én op uitjes.

  • Personeelskorting op de artikelen van HBM Machines.

Enthousiast?

Ben jij klaar om bij te dragen aan dit snelgroeiende e-commerce bedrijf? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie via de button ‘solliciteren’

Vooraf vragen? Dan kun je contact opnemen met Alexandra, onze Recruiter via 06 86 84 95 75. De vacature wordt gesloten wanneer de juiste kandidaat is gevonden. Wij streven ernaar om binnen 10 dagen reactie te geven op jouw sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Externe recruitmentbureaus of intermediairs kunnen uitsluitend na voorafgaande, uitdrukkelijke en schriftelijke toestemming kandidaten aan HBM-Machines voorstellen. Ongevraagd aangeleverde cv’s, profielen of andere kandidaatgegevens worden geacht zonder rechten te zijn verstrekt en kunnen door HBM-Machines vrij worden gebruikt zonder dat enige aanspraak op vergoeding, exclusiviteit of andere rechten kan worden gemaakt.

Over ons

Wij zijn HBM Machines. Al meer dan 50 jaar een vertrouwd merk voor iedereen met passie voor vakmanschap. Van een gereedschapswinkel in Gouda zijn we uitgegroeid tot dé plek voor alles in de werkplaats. De ambitie is hoog en online groeien we door, daar vind je ons ook in België, Frankrijk, Oostenrijk, Duitsland, Spanje en Italië.

Met meer dan 9.000 producten maken we degelijk gereedschap en betrouwbare machines bereikbaar voor iedereen. Dat doen we grotendeels onder ons eigen merk HBM, met directe samenwerking met producenten. Doordat we zelf de regie houden over selectie en inkoop, bewaken we de kwaliteit én houden we de prijs scherp. En daar zijn we trots op.

Bij HBM houden we van duidelijkheid: geen poespas, gewoon goede spullen voor een eerlijke prijs. Want als jouw werkplaats beter werkt, werkt alles beter. Onze cultuurwaarden zijn dan ook ‘wij groeien, wij tonen vakmanschap en wij maken het leuk’.

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar