Casemanager Verzuim (Interim 16 uur)

Verzuim goed regelen en vooruitkijken naar wat wél kan. Als interim casemanager begeleid jij verzuimdossiers, adviseer je leidinggevenden en help je HBM grip te houden op verzuim.

Verzuim vraagt om overzicht, duidelijke afspraken en iemand die doorpakt. Voor een tijdelijke opdracht zoeken we een ervaren (interim) casemanager die ons helpt grip te houden op verzuim en het proces verder te verbeteren.

Je begeleidt verzuimdossiers van begin tot eind en zorgt dat alles volgens de Wet verbetering poortwachter verloopt. Je hebt contact met medewerkers na een ziekmelding, bespreekt wat er speelt en kijkt samen naar wat wél mogelijk is.

Daarnaast adviseer je leidinggevenden en HR bij verzuimvragen en zorg je dat de juiste stappen op het juiste moment worden gezet. Je werkt daarbij nauw samen met de bedrijfsarts en andere betrokkenen.

Je kijkt verder dan alleen het dossier. Door verzuimdata te analyseren en situaties te evalueren, zie je waar processen beter kunnen. Zo help je de organisatie om verzuim structureel terug te dringen en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.

Jouw opdracht:

• Begeleiden van verzuimdossiers en bewaken van het verzuimproces.

• Eerste contact met medewerkers na een ziekmelding.

• Adviseren van leidinggevenden en HR bij verzuimvraagstukken.

• Samenwerken met de bedrijfsarts en andere betrokken partijen.

• Analyseren van verzuimdata en signaleren van verbeterkansen.

• Initiëren van acties om verzuim te beperken en re-integratie te versnellen.

• Kennisoverdracht binnen het HR-team door het bespreken van diverse situaties.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.

• Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en casemanagement.

• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

• Je durft kritisch mee te denken en stelt de juiste vragen om processen te verbeteren.

• Je werkt professioneel en zorgvuldig, maar weet ook een open en prettige samenwerking te creëren.

• Professionele beheersing van de Nederlandse taal, goede beheersing van de Engelse taal.

Wat krijg jij van ons?

Het gaat om een interimopdracht van voorlopig 4 maanden, met een inzet van gemiddeld 16 uur per week. Afhankelijk van de voortgang en resultaten kan de opdracht mogelijk worden verlengd. Daarnaast een betrokken HR-team met 3 HR Business Partners, een Recruiter en de Head of HR.

Enthousiast?

Wij ontvangen graag jouw cv, motivatie en uurtarief via de button 'solliciteren’. Vooraf vragen? Dan kun je contact opnemen met Alexandra, onze Recruiter, via solliciteren@hbm-machines.com of 06 86 84 95 75. De vacature wordt gesloten wanneer de juiste kandidaat is gevonden. Wij streven ernaar om binnen 10 dagen reactie te geven op jouw sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werken samen met vaste partners.